Co powiesz na pracę w Big Dutchman?
Jakie są nasze oczekiwania w stosunku do przyszłego personelu? Ponieważ jesteśmy międzynarodową firmą, przyjmujemy za pewnik, że kandydaci znają język angielski w mowie i w piśmie. Znajomość dodatkowego języka byłaby bardzo przydatna podczas pracy na wielu z podanych stanowisk. A co z osobowością kandydata ? Zainteresowanie problematyką handlową, otwartość na nowe wyzwania i umiejętność nawiązywania kontaktu to podstawa współpracy z naszym młodym zespołem. Jeśli dodatkowo obdarzeni jesteście Państwo “sercem do rolnictwa” – powinniśmy się poznać, nawet jeśli bieżące oferty nie są zbieżne z aktualnie wykonywaną pracą lub jeśli zamierzają Państwo rozpocząć pracę w przyszłości, po ukończeniu szkolenia handlowego.
Co możemy Państwu zapewnić? Oferujemy nowoczesne środowisko pracy w dynamicznej, rozwijającej się firmie, wynagrodzenie adekwatne do osiąganych sukcesów, znakomite okazje do uczestnictwa w przyszłych szkoleniach i miłą atmosferę w pracy. Jeśli są Państwo przekonani, że to właśnie Państwa poszukujemy, prosimy o przesłanie pełnego kompletu dokumentów aplikacyjnych wraz z życiorysem zawodowym oraz listami polecającymi bezpośrednio do dyrektora działu personalnego, Pana Saschy Kus, który udziela informacji o postępach w procesie rekrutacji pod numerem telefonu +49(0)4447/801-304.
Czekamy na Państwa zgłoszenia.
Jakie są nasze oczekiwania w stosunku do przyszłego personelu? Ponieważ jesteśmy międzynarodową firmą, przyjmujemy za pewnik, że kandydaci znają język angielski w mowie i w piśmie. Znajomość dodatkowego języka byłaby bardzo przydatna podczas pracy na wielu z podanych stanowisk. A co z osobowością kandydata ? Zainteresowanie problematyką handlową, otwartość na nowe wyzwania i umiejętność nawiązywania kontaktu to podstawa współpracy z naszym młodym zespołem. Jeśli dodatkowo obdarzeni jesteście Państwo “sercem do rolnictwa” – powinniśmy się poznać, nawet jeśli bieżące oferty nie są zbieżne z aktualnie wykonywaną pracą lub jeśli zamierzają Państwo rozpocząć pracę w przyszłości, po ukończeniu szkolenia handlowego.
Co możemy Państwu zapewnić? Oferujemy nowoczesne środowisko pracy w dynamicznej, rozwijającej się firmie, wynagrodzenie adekwatne do osiąganych sukcesów, znakomite okazje do uczestnictwa w przyszłych szkoleniach i miłą atmosferę w pracy. Jeśli są Państwo przekonani, że to właśnie Państwa poszukujemy, prosimy o przesłanie pełnego kompletu dokumentów aplikacyjnych wraz z życiorysem zawodowym oraz listami polecającymi bezpośrednio do dyrektora działu personalnego, Pana Saschy Kus, który udziela informacji o postępach w procesie rekrutacji pod numerem telefonu +49(0)4447/801-304.
Czekamy na Państwa zgłoszenia.
Big Dutchman AG
Personal und Organisation
Postfach 1163
49360 Vechta
Niemcy
e-mail:personal@bigdutchman.de
